マイナビからエントリーしてください。エントリーしていただいた方に、説明会情報などをお送りいたします。

会社説明会参加後は、後日実施の面談のご案内をしております。
その後、適性テストと面接が実施される予定です。

弊社では会社訪問の実施及びOB・OGの紹介はしておりませんが、説明会参加後に後日行う面談では、
若手社員と直接話していただく機会を作っております。

最近の傾向として、弊社の新入社員は未経験、文系出身者が多くなっております。
もっとも必要なのは、やる気です。
知識はやる気と努力次第で、研修や業務を通じ、どんどん身についてきます。
SEになりたい！という気持ちがあれば、大丈夫です。

入社に際し、必要な資格はありませんので、資格保有に関する有利不利はありません。
資格取得に対する努力は評価させて頂きますので、無意味ということにはなりません。

可能です。
また、職歴がある場合は、新卒ではなくキャリア採用として検討させて頂きます。

4月初旬から6月までは外部研修を行います。
ITの初歩的なことから学び、最終的にはグループ開発演習を行います。
7月に会社に戻ってからは、本部単位での言語研修やOJTの研修が続きます。
新人一人一人に教育担当がつき、外部研修中から日報でのアドバイスなど親身になって新人と伴走をします。

入社後、まずはプログラマーとして経験を積んでいただきます。
実際にプログラムを作成するほか、お客様との打ち合わせに参加することなどにより、SEとしての実力をつけていただきます。
その後、今までの経験を活かして社内外のプロジェクトを取り仕切るプロジェクトマネジャーや、社内での管理職など、様々なキャリアを進むことが可能です。

産休・育休を取得し、復帰された方はたくさんいらっしゃいます。
女性管理職もおり、女性でも働きやすい職場です。

お客様の都合により、お客様の会社内で仕事をするということはありますが、基本的には東京23区内です。